Ons HR beleid

We zijn ervan overtuigd dat de positieve evolutie van onze organisatie kan worden toegeschreven aan de gedrevenheid van onze medewerkers. Zij groeien samen met Agristo en ondersteunen onze strategische doelstellingen..

onze HR-aanpak

We koesteren onze aanwezige medewerkers en besteden grote aandacht aan het aantrekken van toekomstig talent. We hechten groot belang aan de integratie van nieuwe medewerkers in ons introductieprogramma en bieden ruime ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, steeds met focus op de toekomst, verandering en onze mensen. We willen de betrokkenheid van onze medewerkers verhogen en streven naar interne mobiliteit tussen verschillende jobs en afdelingen.

 

Over Agristo

Agristo is een dynamische familie-onderneming gespecialiseerd in het produceren van voorgebakken en diepgevroren aardappelproducten en -specialiteiten.

Sedert de oprichting in 1986 is de productiecapaciteit stelselmatig gestegen en bedraagt nu 400.000 ton afgewerkt product per jaar, wat resulteert in een omzet van ruim 290 miljoen euro.

Het uitgebreid assortiment aan frietjes, aardappelschijfjes, nootjes, kroketjes … dat onze ruim 450 medewerkers vervaardigen in de hoofdzetel te Harelbeke en de productievestigingen te Nazareth en Tilburg (NL), wordt geëxporteerd naar meer dan 116 landen of m.a.w. naar alle uithoeken van de wereld!

Wil je meer te weten komen:
ga naar www.agristo.com

Wat hebben wij te bieden?


Als familiale onderneming vinden wij het heel belangrijk dat elke medewerker zich snel thuis voelt binnen ons bedrijf. Wij houden sterk aan onze waarden en verwachten dan ook van elke collega ze actief uitgedragen.

Mensgericht
Mensgericht

Agristo is een warme werkplek waar onze medewerkers zich ‘jeunen’*, waar ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en verantwoordelijkheid, en waar we als team dezelfde doelen nastreven.

 

* zich amuseren, plezier aan iets beleven, ergens graag zijn – elkaar iets gunnen – te gebruiken in sociale context

Lange termijn
Lange termijn

In alles wat we doen houden we de lange termijn voor ogen. Wij denken en handelen met zicht op de toekomst.

Klantgericht
Klantgericht

We luisteren naar onze interne en externe klant en handelen in functie van zijn of haar noden en vragen. Een vlotte en respectvolle samenwerking over de verschillende afdelingen heen is hier inherent aan verbonden.

Gezond verstand
Gezond verstand

We zijn wendbaar en efficiënt, maar altijd to-the-point, hands-on en niet bureaucratisch, met steeds hetzelfde doel voor ogen.

Duurzaam
Duurzaam

We willen een duurzame en betrouwbare partner zijn voor al onze stakeholders, vandaag en morgen.

 

Goede redenen om te solliciteren

 
  • Als Agristo-medewerker krijg je de kans je talenten maximaal te ontplooien

  • Onze vestigingen zijn makkelijk bereikbaar.

  • Agristo stelt de medewerkers centraal.

  • Binnen onze sector zijn wij alvast dé referentie in de private labelmarkt en dit biedt elke dag stevige uitdagingen aan ons volledige team! 

 

Meer info?

Neem dan gerust contact op met de HR-manager van jouw dichtstbijzijnde filiaal.