We zijn ervan overtuigd dat de positieve evolutie van onze organisatie kan worden toegeschreven aan de gedrevenheid van onze medewerkers. Zij groeien samen met Agristo en ondersteunen onze strategische doelstellingen..

onze HR-aanpak

We koesteren onze aanwezige medewerkers en besteden grote aandacht aan het aantrekken van toekomstig talent. We hechten groot belang aan de integratie van nieuwe medewerkers in ons introductieprogramma en bieden ruime ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, steeds met focus op de toekomst, verandering en onze mensen. We willen de betrokkenheid van onze medewerkers verhogen en streven naar interne mobiliteit tussen verschillende jobs en afdelingen.

Let’s go Yellow, een concreet Well-Being beleid

Agristo biedt we een mix van activiteiten aan rond diverse thema’s: beweging, gezonde voeding, veerkracht en persoonlijke coaching en ontwikkeling. In onze aanpak houden we er rekening mee dat iedereen uniek is. Er is dan ook voor elk wat wils. We baseren ons vooral op de ideeën die medewerkers aanbrengen.

Fietsplan

In het kader van een duurzaam woon-werkverkeer kan je aan een voordelig tarief een fiets leasen.

Gerichte coaching

We voorzien voor al onze leidinggevenden, gaande van ploegchef tot manager, een interne leadershiptraining. We brengen hen vanuit de 4 sites en het hoofdkantoor samen om praktijkgericht rond specifieke thema’s te werken en best practices te delen. De invulling van de thema’s wordt volledig bepaald door de behoeften en noden die leven bij de leidinggevenden. Door in vertrouwelijke en open sfeer ervaringen te delen met collega’s uit andere afdelingen en sites, leren de collega’s elkaar ook beter kennen en versterken we de onderlinge interactie.

Agristo is een dynamische familie-onderneming gespecialiseerd in het produceren van voorgebakken en diepgevroren aardappelproducten en -specialiteiten.

Sedert de oprichting in 1986 is de productiecapaciteit stelselmatig gestegen en bedraagt nu 800.000 ton afgewerkt product per jaar, wat resulteert in een omzet van ruim 600 miljoen euro.

Het uitgebreid assortiment aan frietjes, aardappelschijfjes, nootjes, kroketjes … dat onze ruim 1.000 medewerkers vervaardigen in de hoofdzetel te Harelbeke en de productievestigingen te Wielsbeke, Nazareth en Tilburg (NL), wordt geëxporteerd naar meer dan 130 landen of m.a.w. naar alle uithoeken van de wereld!

Door de jaren heen zijn we erin geslaagd om een breed assortiment aan diepgevroren aardappelproducten te ontwikkelen, zowel versneden producten als specialiteiten. De zoektocht van onze R&D specialisten naar nieuwe recepturen en productvarianten, in combinatie met de wensen, dromen of creativiteit van de klant en de markt- en consumententrends zorgen ervoor dat wij altijd terugkomen met innovaties op maat van de klant, zowel voor de retail als voor de foodservice.

Agristo beheert de volledige productieketen, van pootgoed tot distributie. Op die manier garanderen wij een zeer hoge kwaliteit en flexibiliteit. Onze moderne en goed uitgeruste bedrijfsgebouwen huisvesten een state of the art machinepark. Dankzij het inzetten van hoogwaardige technologie en een sterk doorgedreven automatisering kunnen we kwalitatief hoogstaande producten aanbieden aan zeer interessante voorwaarden. Het volledige proces kenmerkt zich door snelle leveringen, flexibele productielijnen en een perfecte traceerbaarheid van producten en ingrediënten.

Wil je meer te weten komen: ga naar www.agristo.com