Terug naar home

Talent strategy Lead

  • Wielsbeke Headquarters
  • Onbepaalde tijd
  • 10 jaar
  • HR

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en voel je je in jouw nopjes in een omgeving die in volle groei is? Heb je ervaring binnen een strategische HR-rol en wil je meebouwen aan de talentstrategie van onze people value stream? Bij Agristo zit je gebakken! 

Wij zijn op zoek naar een energieke potatoholic die zijn/haar ervaring als HR-professional wil inzetten in een dynamische context. Groei en ontwikkeling zit namelijk in ons DNA, in elke vezel. 

Wat zal je doen bij Agristo?

Wat kan je je als Talent Strategy Lead allemaal verwachten?  

  • Je ontwikkelt en implementeert samen met de HR teams van de verschillende sites onze talent management strategie. Je zet mee het kader uit van ons talent eco-systeem waar de talenten van onze potatoholics tot volle bloei kunnen komen  en we onze bedrijfsstrategie kunnen  realiseren.  Dit doe je in nauwe samenwerking met jouw collega’s binnen het team, maar ook   met onze business stakeholders.  

  • Eén van jouw grootste focuspunten is het realiseren van de lange termijn inzetbaarheid bij onze medewerkers. Dit doe je door het uitwerken van een strategic workforce plan die het aanwezige talent binnen Agristo op een future proof, innovatieve en flexibele manier inzet met een goede successieplanning, frameworks rond jobrotatie, jobmobiliteit, retentie,... 

  • Je bent in de lead om diverse projecten rondom talent te trekken en uit rollen in onze Potatoverse. Je denkt ook continu mee aan optimalisaties op dit gebied. 

  • Je zet data-inzichten om in oplossingen die aansluiten bij de People doelstellingen van Agristo. 

  • Je onderhoudt een goede relatie zowel met externe partners en leveranciers als met interne stakeholders.  

Hier herken jij jezelf in:

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een strategische talentrol. Ervaring in een gelijkaardige context of industrie is een pluspunt. 

  • Je bent een krak in communiceren en weet vlot connetie te leggen met diverse stakeholders zowel binnen als buiten onze organisatie. Je houdt van netwerken en bent een bruggenbouwer over verscheidene afdelingen heen.  

  • Projectmanagement kent voor jou geen geheimen. Alsook weet je hoe om te gaan met change.  

  • Flexibilteit, gedrevenheid en collegialiteit zijn voor ons én voor jou belangrijke waarden. 

  • Je houdt je expertise up-to-date door markttrends te volgen en best-practices in kaart te brengen. Je durft out-of-the box te denken.  

Wat krijg je ervoor terug?

  • Er wacht jou een smaakvolle carrière in een bloeiend familiebedrijf, waar de energie en het enthousiasme in elk hoekje voelbaar is. 

  • Een paar extra kilo’s op de weegschaal zijn helemaal oké, want je koopt voortaan diepvriesfrietjes, kroketjes en andere heerlijke Agristo-producten aan een zeer voordelig tarief. 

  • Daar tegenover staat een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat en de kilo’s er zo weer afvliegen. 

  • We bieden een sterk loonpakket met extra smakelijke voordelen (firmawagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cafetariaplan, etc.) 

  • De nodige opleidingen en ontwikkelingskansen binnen onze Potatocademy. 

  • Je kan rekenen op een leger collega’s die jou met raad en daad bijstaan en jou op tijd en stond een oprecht compliment en een deugddoende schouderklop geven. 

  • GSM & abonnement

  • bedrijfswagen

  • forfaitaire onkostenvergoeding

  • hospitalisatieverzekering

  • groepsverzekering

  • eindejaarspremie

  • € 8

    maaltijdcheques

  • 21

    verlofdagen

  • 12

    ADV dagen

  • collectieve bonus

Alle info over solliciteren bij Agristo

Ga ervoor!

Nog een vraag over solliciteren bij Agristo?