Donner son sang ne demande pas beaucoup d’efforts, mais cela peut sauver des vies. Et pouvoir le faire ensemble, ici, rend le geste encore plus accessible.
Don de sang à Agristo
Les Potatoholics sauvent des vies
Agristo organise à nouveau une collecte de sang au siège de Wielsbeke, en collaboration avec la Croix-Rouge de Flandre. C’est la troisième fois que nous ouvrons nos portes à cette initiative, et une fois de plus, nous avons pu compter sur la belle participation de nos collègues ainsi que des riverains.
Agir ensemble pour faire la différence
Donner son sang, c’est un petit geste, mais qui peut faire une grande différence. Nous connaissons tous quelqu’un qui a déjà eu besoin de sang : après un accident, une opération, un accouchement ou lors d’un traitement médical. En organisant un moment de don au travail, nous abaissons le seuil pour poser un acte qui compte vraiment.
Pour nous, cela va de soi. Chez Agristo, nous attachons beaucoup d’importance à la convivialité et à la solidarité, même en dehors du cadre professionnel. Des initiatives comme celle-ci s’inscrivent parfaitement dans la valeur Care for People, qui n’est pas seulement un principe directeur, mais surtout un véritable fil conducteur dans notre manière d’interagir les uns avec les autres.
Nous assurons toute l’organisation pratique : inscriptions, communication et assistance se font en concertation avec la Croix-Rouge, afin que chacun puisse donner son sang en toute sécurité et dans le confort. Lors de la précédente collecte, des dizaines de collègues se sont inscrits. Pour certains, c’était une première, d’autres en ont fait une tradition annuelle. Les riverains et partenaires externes sont également les bienvenus, ce qui crée chaque fois une ambiance chaleureuse.
Le bien-être est une priorité pour nous. Non seulement en investissant dans la santé physique et mentale, mais aussi en créant des opportunités pour des initiatives qui y contribuent indirectement. En rendant le don de sang possible pendant les heures de travail, nous permettons à nos collaborateurs de s'engager dans une action à forte valeur ajoutée. Ensemble, nous assumons notre responsabilité, car le bien-être ne se résume pas à l’équilibre individuel : il s’agit aussi de faire partie d’une organisation qui se soucie des personnes – à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
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